VOL.340VOL.340中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平9月1日致信祝贺国防科技大学建校70周年，向全校师生员工和广大校友致以热烈的祝贺。习近平在贺信中指出，70年来，国防科技大学坚决贯彻党中央和中央军委决策指示，传承和发扬“哈军工”光荣传统，培养了一大批优秀人才，攻克了一大批尖端科技，取得了一大批重大武器装备研发成果，为国防和军队建设作出了重要贡献。
推进强军事业，需要一批又一批有志青年接续奋斗。希望你们铸牢忠诚品格，刻苦学习训练，锤炼过硬作风，努力成长为高素质专业化新型军事人才，为国防和军队现代化贡献力量。
——2023年8月31日，习近平回信勉励安徽省潜山野寨中学新考取军校的同学们
近日，省人社厅在官网发布通知，面向社会征集技工教育、技能人才评价、职业技能竞赛三方面人才，组建湖南省职业技能人才库，以提升技能人才工作的科学化、规范化、专业化水平，加强湖南技能人才队伍建设。
选择导师开启硕士专业学习前，他对“涂层”的了解还仅仅只是两个汉字;可硕博7年学习结束后，导师都说“怀念”他。
接到校友博士工作邀约电话前，他对“带锯条”的了解同样停留在字面上。可工作不到一年，便作为公司涂层技术负责人，和研发同事一道建成国内首条具有自主知识产权的涂层带锯条生产线。
高效投产 收获满满
2023年2月，望城经开区“拼经济、抓发展”动员暨2023年经济工作会议上，张权荣获“优秀科技人才”称号。时间往前推，其还先后获评2022年度湖湘青年英才、2021年度泰嘉“最佳新人”，并成为泰嘉股份博士后科研工作站的首名进站博士后。
精准相邀 感动满满
白纸好作画，爱把感兴趣的事情钻得透透的张权，转眼跟随王启民教授学习了7年，也把王教授对于科研成果必须要有应用价值、实验与检测设备必须要自己熟练操作和维护等要求融变成了自己的价值追求。
厚积薄发 信心满满
“说实话，博士一般需要较高的发展空间，只有产业水平发展到一定阶段才能容纳更多的博士人才。而湖南肩负打造国家重要先进制造业高地使命，正加快先进制造业高质量发展。”张权说，“我作为产品研发工程师，无论是获评湖湘青年英才支持项目，还是享受长沙市高层次人才政策，包括获得人才购房补贴与企业博士后生活补贴等，都是为我的工作和生活保驾护航，让我能够更加集中精力投入到事业当中。”
临武县位于我省南部，地处楚头粤尾，跨南岭山脉，拥有丰富的锂矿资源储备。近年来，锂电新能源产业已成为临武经济转型发展的新引擎，也是郴州市建设“电池产业之都”一块亮丽的“金字招牌”。
对这样一座县城来说，发展锂电新能源产业，吸引和留住人才是关键。一方面是外来人才对县情、企业不了解，对县域经济存在一定的偏见;另一方面是企业在初创阶段自主培养人才速度赶不上工期进度，影响企业效益提高。不仅如此，全职引进人才需为其解决工作、生活等各方面问题，地方政府和企业都将面临较高的人才引进成本。
为此，临武县立足自身实际情况，突破现有刚性、全职引才模式，探索柔性引才政策，降低引才成本，符合市场经济规律和要素市场化配置要求，更符合县域人才工作实际。可以说，临武锂电新能源产业的“出圈”不仅仅是依托丰富的锂矿资源、优越的地理位置，更得益于该县引才聚才育才工作的大力创新与推行。
围绕企业需求 创新模式“柔性引才”
临武久森新能源科技有限公司是一家专门从事新能源产品的研发和生产的高新科技企业，其核心产品为锂电池、模具和机器人。公司创始人、董事长汤欣平拥有博士学历，曾经是某高校应用电子技术专业教师。别看他外表儒雅，内心却拥有一颗创业发展的雄心壮志。
1996年，汤欣平下海经商，转战高新电子和新能源行业。2017年7月，他投资3个亿成立湖南(临武)久森新能源有限公司，并携手中国科学院建立中科久森联合实验室和湖南久森研究院，开展锂电池先进原材料工艺配方和储能系统等方面的研究。近年来，企业累计投入2000余万元，引进高端人才120余人，产品在国内高端市场占有率位居电池行业前列，并远销欧美。
“公司自成立以来就带着科研创新的基因。”久森新能源公司人力资源部经理李向应表示，尽管已与国内多所高校开展合作，但在业务不断扩大、新能源技术日新月异的今天，企业在锂电产品研发、生产工艺改进等方面依然面临巨大的压力。
