VOL.218VOL.2183月6日下午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平看望了参加全国政协十三届四次会议的医药卫生界、教育界委员，并参加联组会，听取意见和建议。
要强化人才支撑，贯彻新时代军事教育方针，发挥院校教育、部队训练实践、军事职业教育综合育人功能，培养大批练兵备战行家里手。
——2020年11月25日，习近平在中央军委军事训练会议上的讲话
3月5日，全国人力资源服务大赛湖南省选拔赛圆满落幕，5名选手经过多轮比拼业务技能和服务本领脱颖而出。省人社厅党组书记、厅长唐白玉出席活动并讲话，省委组织部、省发改委、省财政厅相关负责人及嘉宾出席。
郑拓宇的叛逆和想法太多，曾让家人深感无奈。面对记者采访，而立之年的他将这些不甚光辉的往事和盘托出，并真诚地表示：“过往皆铺垫，我应属晚熟。而今在人力资源服务行业已摸爬滚打4年，我创造了自己的历史，也望竭尽全力创造行业的历史。”
“牛仔”年会 自信出发
郑拓宇接到的第一个具体工作是策划组织公司年会。考虑到公司发展遭遇瓶颈，正准备成立一家新公司开疆拓土，他拿出之前在国外做毕业论文的劲头搜点子、找素材，决定以“牛仔”为活动主题，包括活动设计、舞台搭建、租买物料、编排节目等等，一个人忙得不亦乐乎。
连接网络 团队加持
公司终于拥有了第一间15平方米的办公室，与第一次创业随意用人的情况不同，这次郑拓宇对自己直接、间接联系的朋友们精心过筛，从能力、背景、格局、匹配度等进行专项打分，看上了的话再想方设法请到位，原则两条“能力高配、钱须少花”。
痛点驱使 产品说话
“没办法，初创公司资金有限，但我知道这些朋友都是有想法、有干劲的人，很感谢他们对我的信任。”郑拓宇告诉记者，“如今，4年了这些核心人才绝大部分都还在，即使出现‘必须离职’的特殊情况，‘继任者’寻找工作也相当顺利。因为我们留人和招人都已可以更多依靠自己的产品实力说话了!”
作为湘潭人力资源行业唯一的国家高新技术企业，近年郑拓宇还组织开发了残疾人绿色通道系统、自助求职终端机、劳动纠纷AI机器人……“不断发现痛点和问题，不断提供相宜的解决方案，促进人力资源服务更具人文色彩和科技含量。”郑拓宇笑道，这样的创业已然4年，里面的压力与责任早已将自己那颗躁动的心收得服服贴贴了。
今年全国两会期间，湖南代表团以“全团力量”提出，支持我省打造国家重要先进制造业、具有核心竞争力的科技创新和内陆地区改革开放高地等“三个高地”。
“十三五”以来，一支梯次合理、素质优良、能力过硬的人才队伍正在大力实施“三高四新”战略、奋力建设现代化新湖南的征程中加快集结。与此同时，推动农村经济社会高质量发展、实现乡村振兴也是我省践行“四新”使命的重要组成部分。参会代表、委员就上述议题表达了各自的看法，希望通过更加积极、开放、有效的人才政策，为推进“三高四新”战略提供人才保障和智力支撑。
全国人大代表阳卫国：依靠人才、投入等优势打造科技创新高地
“株洲是一座具有强大创新基因的城市。在科技部去年发布的创新型城市创新能力评价中，株洲位列全国第41位。”在日前举行的十三届全国人大四次会议湖南代表团首场网络视频采访中，株洲市委副书记、市长阳卫国介绍了株洲在湖南实施“三高四新”战略、打造具有核心竞争力科技创新高地中的优势及下一步工作举措。
阳卫国说，株洲拥有总量超过10万人的高素质专业人才队伍，拥有目前全省唯一的国家先进制造业创新中心——轨道交通先进制造业创造中心，拥有超过10家国家重点实验室、国家工程技术中心，各类国家级创新平台超过40家。湖南省打造的3个世界级产业集群中，轨道交通、航空发动机主要布局在株洲，轨道交通、服饰产业已突破千亿规模。此外，研发投入3年行动计划成效明显，去年全市研发投入占GDP比重超过3%，高新技术产业增加值增速达13.8%，两项指标均居全省第一。
“打造具有核心竞争力的科技创新高地，株洲既有独特的优势，更肩负了特殊的责任和使命。”阳卫国表示，将在创新人才队伍建设方面再发力，落实各类人才政策，努力在株洲营造培养人才、留住人才、吸引人才的良好环境。在创新体制机制方面再发力，发挥好政府资金的引导作用和社会资本的带动作用，进一步完善科技创新的投入机制，加大投入力度。积极主动与长沙、湘潭协同创新，共同打造长株潭国家区域科技创新中心。
