2025年3月7日-3月13日，长沙市人社局共收到长沙市12345政务热线工单1193件，3月累计处理工单2241件。通过对该时段工单的统计分析，结合各渠道人社业务咨询情况，提炼热点问题如下。

热点问题一：年假可以不一次性休完，分段安排吗？可以跨年度休年休假吗？

答：根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)第五条：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。”

热点问题二：劳动合同期满，公司不续签劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金吗？答：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

热点问题三：在长沙市12333公共服务平台注册单位社保账户时，是否需先开通单位对公银行账户？

答：在长沙市12333公共服务平台注册单位社保账户时，无需先开通单位对公银行账户，后续可根据业务办理需求在“长沙市12333公共服务平台”自行维护。

具体流程为：登录“长沙市12333公共服务平台”，点击“社保服务”，选择“参保征缴”，进入“单位银行账户维护”模块，即可对本单位银行账户信息进行维护。