湖湘劳务品牌(17)|蓝山皮具产业工匠:小箱包“提”起大就业
近年来,蓝山县人社部门充分利用6万余名蓝山人从事皮具箱包行业的特色优势,将“蓝山皮具产业工匠”劳务品牌打造成促进和扩大就业的“加速器”。目前,蓝山县皮具箱包产业相关企业160余家,带动就业超过8万人,人均年收入7万多元。
立足本地特色,精心培育品牌
出台系列创业就业扶持政策,实施产业扶持、创业补贴、金融资助等行动,引导在外从事箱包皮具产业的创业人员带资金、带工人返乡“二次创业”。如成立湘商回归和返乡创业工作专班,创办返乡创业指导服务站,为返乡创业人员提供政策解答、项目申报、企业开办等相关咨询服务。创建创新创业孵化基地,为返乡创业人员免费提供初期发展基地,采取“菜单式”点题培训、“送学式”普及推广、“联络式”实践跟踪、“交流式”观摩互比等方式,加大培训指导,帮助创业者提高创业成功率。近3年来,蓝山县引入返乡创业投资金额达180亿元。
当地还出台了《蓝山县特色劳务品牌建设工程实施方案》等文件,对被认定为省级、市级劳务品牌的建设单位分别给予45万元、40万元的建设补贴,用于品牌建设管理、宣传推广、就业服务等工作。
实施精准培训,壮大人才队伍
随着蓝山皮具产业的发展,企业用工需求和技能型人才缺口不断增大,该县人社局多措并举,不断壮大人才队伍。
建设人才载体。建立以蓝山县职业中专为龙头、6所职业培训学校为核心的职业培训体系,成立“技工培训”“电商直播”2个培训基地,皮具箱包产品设计、工程研究、模具开发3个研究中心。架设人才桥梁。深化与温州大学、湖南科技职业学院等高校的合作,做大做强本地飞翔技校,推行企业委培、校企联培等方式,开设了42个“校企合作”特色班,并指导企业成立“永州星月企业联合培训中心”,大力开展“订单式”培训。打造人才磁场。鼓励支持企业自主引才、以才招才、柔性引才、市场化引才,与中国皮革协会以及全国唯一的皮革皮具产业博士后科研工作站等机构深度合作,引进各类专家人才14名。
近年来,蓝山县累计吸引、培育皮具箱包设计等专业人才和各类科研人员上万余人。
擦亮品牌名片,赋能就业市场
打响劳务品牌,吸纳更多就业者,能让更多人靠着手艺端上稳定的“饭碗”。
蓝山县人社部门指导品牌建立质量标准体系,引导行业协会、龙头企业制定服务流程和质量评价指标,开展劳务品牌诚信评价和行业自律,强化市场秩序规范,推动劳务品牌良性发展。鼓励品牌挖掘文化内涵,突出“皮具箱包+文化”融合,将红色文化与舜文化等元素融入品牌LOGO,推进皮具产品个性化、定制化发展。带领品牌巩固提升影响力,常态化举办国际皮具箱包博览会、“蓝山杯”湖南皮具箱包原创设计大赛;开展劳务品牌展示专业论坛、典型人物评选;推荐皮具箱包相关项目参加“中国创翼”创业创新大赛、网络直播带货大赛等活动,充分利用大型活动平台展示劳务品牌形象。
如今,蓝山皮具箱包产业从散到集、从多到优,实现了跨越式发展,越来越多蓝山人“在家出得去、在外站得住、前方能挣钱、后方有保障”,依靠“蓝山皮具产业工匠”劳务品牌在全国留下扎实的足迹和良好的口碑。