清空
 兴人社小程序
立即体验
直播双带 湘西专场⑭ | 蝶变“湘西” 服务“州”到
时间:2024-06-19 来源:中人社传媒 作者:邓宇 李琴

中人社传媒记者 邓宇 李琴

神秘湘西,因红色精神洗礼而纯粹,因千载文韵风情而精彩,更因脱贫成效显著而瞩目。当关山难越成为历史,时空距离不再是阻碍,湘西优势产业蓬勃兴起、发展潜能加快释放,叠加原本宜居宜业宜游宜养的地域特色,一幅后发赶超、华丽蝶变的壮丽诗篇定会让人酣畅淋漓、心醉神迷。

阳春三月,以专场引才拉满话题;火辣六月,携带岗荐才强势回归。6月18日,正值各大电商平台推出年中大促之际,湘西土家族苗族自治州人社局、花垣县人社局和湘西民族职业技术学院负责人来到省会长沙,接棒参加湖南省2024年高校毕业生就业攻坚行动“厅局长直播带岗”和“书记/校长直播荐才”市州第14场专场活动,为家乡发展揽才、为企业成长招工、为毕业生寻觅心仪岗位。

劳务输出目标年入百亿 高质量就业“一个不落”

“这2家企业能提供大量基础性、成批量的岗位,作为各行业龙头企业发展前景看好,可以吸引一部分从外地返州的年轻人和本地有就业意愿的劳动者。”下播后,湘西州就业服务中心主任陈志忠向记者解释此次选择企业参与带岗的标准。

当天来到直播间的企业分别是湘西凤飞文化传媒股份有限公司和湖南吉大检验检测有限公司。前者是被科技部门认定的国家高新技术企业,对主播、商务、剪辑等岗位需求较大。后者则是农业农村部、华中农业大学、湖南省农业农村厅共同培育的“头雁学员”项目,主要从事农产品、食品、环境(水土气声渣)、轻化工产品等检验检测业务,去年吸纳包括退伍军人、残疾人和应届毕业生等各类就业重点人群11人。

“我们这次发布的既有中层管理岗也有专业技术岗,既有明确要求学历的岗位也有无学历要求的岗位,目的就是让人才创新创造活力充分迸发,尽展其才。”吉大检测总经理张鲡懿表示。

“以‘最大公约数’和‘最深切入点’为基准,通过实施促进就业六大行动,有效破解‘有活没人干,有人没活干’的就业结构性矛盾。”陈志忠介绍,湘西州高度重视稳就业、促发展、惠民生等政策措施落实情况,想方设法加大对创业群体的支持力度,做好未就业高校毕业生预备就业安排,打造城市“15分钟就业服务圈”和乡镇“30分钟就业服务圈”,用暖心服务为劳动者和用人单位“增温”。

同时,持续做好农民工、退役军人、残疾人等重点群体就业服务;完善“20200”转移就业服务体系建设,提升劳务输出组织化程度,为在当地务工的湘西籍外出务工者免费提供岗位信息、职业指导、进厂服务和维权保障;大力推行终身职业技能培训,推进州劳务品牌建设,提高品牌内在价值,助力高质量转移就业。

“预计今年返乡未就业高校毕业生约5000到6000人,我们将为每位毕业生发放‘就业服务暖心包’,针对各人不同状况给出建议和指导。”陈志忠说,“此外,不断做实‘20200’转移就业服务体系,集中力量对35岁以下青年劳动力开展电焊工、叉车等技能培训,打造一支技能强、有纪律的务工大军,实现年劳务收入增收100亿元。”

首倡之地蓄势腾飞 企业触“网”求才若渴

素有“湘楚西南门户”之称的花垣,是文学大师沈从文笔下《边城》原型地,也是“精准扶贫”重要论述首倡地。如今,这里是充满激情与活力的热土、人文关怀的幸福家园,更是干事创业的最佳舞台。

“广大青年才俊是社会发展的中坚力量,是花垣未来的希望。”直播开始后,花垣县政协副主席、人社局局长石伶俐开门见山,“花垣县深入实施就业优先战略,政策激励与服务助力并举,积极为高校毕业生开辟广阔的就业和发展之路。”

记者了解到,花垣县近年来鼓励并引导企事业单位提供高质量见习岗位,重点开发一批技能类、管理类和社会服务类岗位,让高校毕业生获取更多实际工作经验和技能。同时,免费开展职业技能培训和技能鉴定,涵盖机械操作、电子技术、家政服务等多个领域,并推出“花垣焊工”“花垣绣娘”特色劳务品牌和专项职业能力考核。此外,积极开展“春风行动”“民营企业服务月”“金秋招聘月”等系列招聘活动,进一步扩大高校毕业生就业机会和信息覆盖面。

“目前已成功发放9笔高校创业担保贷款,带动17名高校毕业生创业就业。”石伶俐表示,当前的花垣比以往任何时候更加需要人才、更能承载人才、更会成就人才。为此,该县通过加大政策宣传力度、优化申请流程、提供指导服务等方式,进一步推动创业担保贷款发得畅、贷得快、用得好。

当天,石伶俐携2家代表企业前来招贤纳才。“企业要成长,必须与时俱进,直播带货是我们尝试的方向。”湖南十八洞幸安祺服饰有限公司销售总监瞿跃幸现场发布直播间主播和运营2个岗位,他告诉记者,公司今年刚开始做直播,希望有更多懂行的年轻人加入,共同开拓更广阔的市场。

湖南十八洞七绣农业发展有限公司种植生产基地负责人石红梅也表示,公司需要吸纳擅长直播运营的人才。此外,该公司还发布了总经理助理、策划、美工、销售等岗位。

“花垣目前共有企业112家,其中规模以上企业20家,高新技术企业19家。这些企业对高学历人才、一线生产工人、专业技术人才和有经验的管理人才需求量都很大。”石伶俐说,花垣就业机会丰富,诚邀各位求职者前来成就一番天地。

95%毕业生对口就业 “职教明珠”闪耀武陵山区

每年为地方培养民间工艺、乡村旅游、城乡规划、带货网红、农业技术等乡村振兴人才5000多人次;被誉为“湘西旅游人才培养的摇篮”;建成湘西蜡染、湘西苗绣、苗族鼓舞等大师工作室……不经意间,走过20年办学历程的湘西民族职业技术学院已经成为一颗闪耀在武陵山区的“职教明珠”。当天下午,湘西民族职业技术学院党委书记谢绍猛来到直播间,一边推介学校,一边为该校毕业生“扶上马、送一程”。

“坚持紧贴产业办专业、对接市场建专业、依托企业兴专业。”谢绍猛介绍,湘西民族职业技术学院现开设高职专业34个,并牵头组建湘西现代职业教育集团,推动职业院校与地方政府、行业企业形成命运共同体。目前,该校拥有多个“拳头”专业,其中旅游管理专业是教育部高等职业教育创新发展行动计划的骨干专业,与凤凰古城、矮寨奇观、十八洞、湘西边城、芙蓉镇等多个著名景区建立合作办学机制,毕业生对口就业率达95%。

此外,该校数控技术专业是全国劳动力转移就业培训示范基地重点建设专业,已与比亚迪集团、海尔集团、金沃精工等多家企业合作举办订单班,建有直接与专业对口的就业基地15个。该专业90%以上学生能在毕业前获得相关职业资格证书,就业去向率亦在95%以上。值得一提的是,湘西民族职业技术学院今年还将与吉首大学联合培养食品科学与工程专业本科学生。

“张国云,男,吉首人,软件技术专业毕业生,希望从事Web前端开发及计算机类相关工作……”直播期间,谢绍猛先后推荐该校建筑工程技术、电力系统自动化、软件技术等专业6名毕业生,全力为他们和用人单位牵线搭桥。

“我校2024届毕业生共有4036人,其中脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生1230人,占比30.5%。”谢绍猛表示,面对困难毕业生基数大、帮扶任务重的现实情况,学校出台了《湘西民族职业技术学院就业困难毕业生“一对一”帮扶办法》,明确任务和职责,要求帮扶干部摸清家底、分类指导、精准帮扶,确保学生求职不断线、就业有人管。

【编辑】多利

APP直接下载

点击下载

关闭