中人社传媒记者 邓宇 李琴
“湘中明珠”娄底市的命名缘由充满着一股浪漫气息:相传二十八星宿中的“娄星”和“氐星”在湖南中部交相辉映,故得名“娄氐”。另一种颇具江湖味道的解释则是古代湘中地区作为通商要隘,来往客商大多在此餐饮或歇宿,形成了“店主住楼上、楼下做生意”的生活格局,久而久之便以“楼底”代称。
但无论哪种说法,通衢四海、文化厚重、历史悠久、人杰地灵,都是娄底引以为傲的城市标签。一代人有一代人的使命,如今的娄底主动抢抓时代机遇,坚持大视野谋划、大空间布局、大项目推进、大配套建设、大气魄赶超,着力打造“青春娄底”崭新名片,不断增强自身对高校毕业生和高层次人才的吸引力。
6月17日,娄底市人社局、娄底经开区人社局和湖南人文科技学院有关负责人走进“我们就业吧”直播间,晒环境、讲政策、表诚意,热情邀请八方英才携手娄底、建设娄底、筑梦娄底。
直播发布岗位需求近100人 新进员工“一键入职”
7名研究生、5名本科生、1名大专生,这是湖南初源新材料股份有限公司今年的校招成绩单。值得一提的是,他们都是娄底市人社局主动牵线搭桥,为企业从全国各地找来的好苗子。
“人社工作人员代表企业去发达地区重点高校精准引才,招聘效果比企业通过线上与毕业生直接沟通有明显提升。”初源新材料人力资源总监李锡琼介绍,后期还会从本地几所院校补录一批毕业生,基本可以满足今年的用工需求。
当天的市本级局长带岗环节,娄底市人社局党组成员、副局长曾春谷邀请湖南初源新材料股份有限公司和湖南省美程陶瓷科技有限公司招聘负责人加入直播,发布工程师、实验员、技术总监、外贸专员等岗位,人员需求近100人。
“作为‘国家专精特新小巨人企业’,我们不仅要引进高端人才,更愿意大力培养基层研发和管理人才。”美程陶瓷人事部经理刘佩表示,企业专注于新能源陶瓷、传感器陶瓷等先进陶瓷的研发、生产和销售,并且制定了“青年才俊培养计划”,大量接受本科以上应届毕业生,预计通过2到3年的全面培养,逐步引导其成长为公司的基层骨干力量,充实人才梯队。
曾春谷告诉记者,娄底物产资源丰富,工业砥砺奋进,先后涌现出涟钢、三一、博长、宏旺等一批优秀品牌企业,精品钢材及薄板深加工、工程机械及汽车配套、电子陶瓷材料、现代农机装备、现代文印等产业、产品布局和服务全球。今年以来,全市积极拓宽渠道、鼓励创业、优化服务,促进高校毕业生高质量充分就业。截至目前,应届毕业生去向落实率同比去年增长5.18%。
“我们精准对接全市各条产业链相关领域所需人才和高职院校专业设置,合力培养输送行业紧缺的高素质毕业生到重点工程、重大项目和重要领域就业。同时,多渠道开发三支一扶、事业单位、高层次人才引进等政策性岗位,完善职称评定、学费补偿、升学优待等保障,让毕业生‘下得去、留得住、干得好、流得动’。”曾春谷说,“此外,高频次开展企业进校园、院校进企业活动,广泛宣传动员大学生积极投身国防和军队建设,抢抓数字经济新机遇帮助高校毕业生以更灵活的方式在新业态领域就业。”
放宽条件吸纳毕业生 一次性补贴达20万元
“春赏油菜花,夏观永济桥,秋登乌石峰,冬天摘草莓……这是我们经开区人幸福的日常生活。”直播伊始,娄底经开区人社局局长蒋世盛便开启“夸夸”模式,向屏幕前的观众热情推介该区。
除了干净宜居、风光宜人,娄底经开区也是实力雄厚、充满活力的国家级经济技术开发区。蒋世盛介绍,该区现有规模工业企业167家、国家级“小巨人”企业6家、省级专精特新中小企业42家、高新技术企业104家。近年来,娄底经开区抓住建设中部地区“材料谷”契机,构建钢铁新材、工程机械、电力科技等“两主一特”主导产业体系,其中薄板深加工产业被列为我省十大“千亿产业集群”。
“人才是第一资源。”蒋世盛表示,娄底经开区建立了以湖南省湘辉智汇人力资源有限公司、湖南天胜人力资源有限公司为代表的人力资源产业园,打造“人才引领产业,产业聚集人才,产业融合发展”现代化产业体系,并出台人才工作5年规划、设立人才发展资金专户、成立园区人才服务团队,不遗余力引进人才。
“我们还配套娄底市人才新政36条、‘专精特新’企业高层次人才扶持政策11条等政策,对企业引进的全日制博士研究生,在每年8.6万元生活和购房补贴的基础上,5年期满后一次性补贴20万元等,提供了实实在在的支持。”蒋世盛说。
随后,娄底市安地亚斯电子陶瓷有限公司和湖南金磁新材料科技有限公司招聘负责人现场发布生产经理、研发工程师、工艺工程师、管培生及生产管理人员和储备管理人员等岗位。值得一提的是,2家企业均有明确的晋升通道,且专门针对应届毕业生制定人才培养计划,确保其在实践中逐步培养为业务骨干。
蒋世盛坦言,目前园区急需以工程机械、钢铁新材、新能源制造业为主的技术研发、品质、工艺等专业技术人员,部分岗位也面向应届毕业生开放申请。直播期间,他还额外介绍了湖南奥兰新材料科技有限公司、华安钢宝利高新汽车板加工(娄底)有限公司等企业的用工需求。
“娄底经开区蕴藏着无限的发展机遇,真诚期待各位求职者来此就业发展,希望与你们共同见证娄底经开区灿烂辉煌的未来!”蒋世盛说。
校长倾情力荐 每年留湘毕业生超过50%
“直播间的企业朋友可以多关注这位顽强且有很强号召力的有志青年,他定会是一名‘猛将’,为贵公司开辟更广阔的天地。”为增加校长荐才环节的吸引力,湖南人文科技学院党委委员、副校长刘铁峰详细介绍完每一位毕业生的基本信息后,还会结合他们的特点再补充一段专属推荐语。当天下午,刘铁峰共推荐该校汉语言文学、材料成型及控制工程、书法学等专业的10位优秀毕业生。
作为一所地方本科院校,湖南人文科技学院致力于培养区域经济社会发展需要的高级应用型人才,立足电子陶瓷、农业机械等娄底市优势产业开展产学研合作,积极引导毕业生留娄就业创业,让他们成为当地企业发展所需的人才“后备军”。“目前,我校留娄就业的毕业生占比为15%到20%,每年留湘毕业生占总人数的50%以上。”刘铁峰表示。
为做好2024届毕业生就业工作,湖南人文科技学院积极推进书记校长访企拓岗行动,联合娄底市委组织部、市人社局、市工信局等单位开展人才供需对接。不久前,该校与娄底市人社局共建就业服务驿站,为毕业生提供全链条、常态化、高效能就业服务。此外,把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭毕业生,以及残疾就业生作为就业援助重点对象,提供“一人一档”“一人一策”精准服务,为每人至少提供3到5个针对性岗位信息,在就业帮扶之余体现人文关怀。
“校长您好,我的孩子今年没考上编制岗位,希望明年继续报考,想向您了解如何界定他的应届和往届身份?”“家长和毕业生如果对身份状态有疑问,可以看看省人社厅近期发布的《做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》。”直播答疑环节,刘铁峰就学校春秋季双选会时间、毕业生主要就业去向、大学生志愿服务西部计划以及其他热点问题进行了解答。
“未来的人生道路上,希望大家始终保持对知识的渴望和对未知的探索,不断挑战自我、超越极限。”刘铁峰真情寄语广大毕业生并表示,湖南人文科技学院将会以培养更多高素质人才为己任,不断深化产教融合,努力实现学校高质量发展,为建设现代化新湖南作出更大贡献。