李永军调研职业技能培训和评价工作

（调研会现场）

中人社传媒讯（记者 曾鹤群）5月22日，省人社厅党组书记、厅长李永军组织厅职业能力建设处、省就业服务中心和技能鉴定中心等有关部门，召开现场调研会，部署职业技能培训和评价工作。厅党组成员、副厅长廖跃贵参加调研。

李永军指出，职业技能培训和评价关系就业大局的稳定，关系人力资源的开发运用，工作十分重要。人社部门一定要坚持问题导向，统筹处理好“放”“管”“服”三者关系，强化职业技能培训和评价的品牌意识、质量意识，加强监督管理，补齐短板弱项，进一步推动人社事业高质量发展。

李永军强调，要加强标准管理，持续完善政策制度，明确操作指南。要加强过程管理，结合“金保工程”二期建设，推动职业培训实名制管理和信息化实时管理;同时突出关键环节，实行线上线下全过程、全链条监管。要加强机构管理，对于职业培训机构和评价机构审批备案、监管工作，既要“放”到位，更要“管”到位，对不合规不达标的机构应当督促整改，不合格的要取消相应资质。要加强队伍管理，持续推进职业培训师资库建设，不断提升师资水平，同时强化评价队伍的作风建设，为打造湖南高技能人才队伍提供坚强支撑。

厅相关处室单位负责人参加调研座谈。