聚焦发展需求 培育战略人才

(省人社厅党组书记、厅长李永军(右)为湖南星邦智能装备股份有限公司国家级博士后科研工作站授牌)

中人社传媒讯（记者 曾鹤群 巩如泉）2月2日，省人社厅党组书记、厅长李永军带队前往长沙市宁乡高新区调研，为湖南星邦智能装备股份有限公司国家级博士后科研工作站授牌，并与专家学者、企业青年人才等召开座谈。他强调，人社部门要增强服务意识，以博士后科研工作站建设为抓手，助力企业提升基础攻关能力，助推青年战略人才培养，为打好科技创新攻坚仗注入人社力量。

(李永军在座谈上讲话)

李永军指出，科技是第一生产力，创新是第一动力，人才是第一资源。博士后制度是国家人才重要制度，博士后青年科研人员是战略科学家和一流科技领军人才的重要后备力量，做好博士后科研工作站建设管理服务是人社部门的重要职责。

李永军强调，要围绕需求设站，聚焦我省“三高四新”战略定位和使命任务以及优势产业链重点企业、专精特新和“小巨人”企业、后备上市企业，根据中心任务需求、企业发展需求、人才成长需求建设科研站。要围绕人才服务，加大资金支持力度，进一步优化政策，搭建更多的人才成长平台载体，做到真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才。要围绕发展赋能，人社部门、学校、企业要形成合力，实现产学研有机融合，实现创新链、产业链、技术链、人才链有机衔接，着力在重大课题和任务上解决“卡脖子”的问题。

(调研湖南星邦智能装备股份有限公司)

省人社厅党组成员、副厅长阳望平，湖南大学党委常委、副校长陈仁朋，湖南星邦智能装备股份有限公司董事长刘国良出席揭牌仪式，省人社厅相关处室单位、长沙市人社局、宁乡市委市政府主要领导和特邀专家参加座谈。

据了解，湖南是全国首批开展博士后工作的省份之一，1985年设立了中南大学(原中南矿冶学院)地质资源与地质工程等第一批博士后科研流动站。目前，共设立博士后科研站点307个，其中高校博士后科研流动站122个、企业博士后科研工作站185个(含省级博士后创新创业实践基地)。基本形成了学科门类齐全、产业布局合理、具有湖湘特色的博士后平台体系，培养了一支年轻富有朝气、科技创新能力强、综合素质高的博士后人才队伍。年招收博士后600余名，在站博士后约2500名，总计招收培养博士后突破5000名。

下一步，人社部门将主动对接企业科技创新需求，加快构建全方位技术技能人才服务保障体系，构建以龙头企业牵头、高校院所支撑、创新实体通力协作的博士后创新联合体，进一步提高企业关键核心技术的集成攻关成效，为企业发展提供“加速度”。