长沙聚力打造政策聚才的“引力场”，激发活力的“竞赛场”，敬才爱才的“生态场”——

城“才”相融 许以“长”情

中人社传媒记者龚颖 通讯员周祎

泱泱湘江水，见证星城百年风华，涌涌湖湘魂，许摘星之人千年长情。

8月30日，“国字号”殊荣再次花落星城长沙——长沙市委人才工作局获评全国“人民满意的公务员集体”。这是对长沙人才工作格局不断健全、人才政策体系不断升级、人才服务平台不断优化、人才队伍质量不断提升的全面肯定。

2020年9月，习近平总书记考察湖南时，曾用“千金买马骨”“徙木立信”两个典故肯定长沙人才工作。如今，长沙正以其魄力、实力、魅力成为中部内陆城市做好“第一资源”文章的“模范生”。

政策“引力场”

第一台一体化液压潜孔钻机、国产首款全复合材料五座飞机、全球首台智能化挖掘机……在山河智能装备股份有限公司，有这样一支以技术带头人为核心、中青年为骨干的技术研发队伍，他们在获得1000余项专利技术的同时，还创下了多个“首台套”纪录。

“自贸区(长沙片区)在人才引进上给予了大力支持，一年多来帮助我们引进100多位国内国外的高端人才，这对企业的发展非常重要。”山河智能董事长何清华博士感慨良多。

一直以来，中部内陆城市普遍都面临着人才流失之困。长沙却主动突围，以政策良方为杠杆，重塑特色化引才聚才新格局。

时间追溯到2017年6月，“长沙人才政策22条”重磅推出，被评价为政策力度、广度史无前例。其面世后不到4个月时间，配套的5个细则和32个实施办法也相继出台，构建了引育留用全链条“1+5+N”政策体系，包含了近百个政策点。

近年来，长沙持续升级人才政策体系，继“人才政策22条”后，先后启动高端产业人才倍增行动计划，出台“乡村8条”“自贸区45条”及配套实施办法，实现人才政策迭代升级、与时俱进。

尤其是今年4月，围绕争创国家吸引集聚人才平台重磅出台的人才政策“升级版45条”，从全球招揽顶尖英才、创新树培产业帅才、广泛集聚青年俊才、培育壮大技能匠才、加强创新创业支持、推进体制机制创新、优化人才服务保障等7个方面，提出了45条具体措施。

“升级版45条”的提出，是对长沙已有人才政策的攀高、扩面、提标和突破，为“强省会”战略实施配备了一个强力的“政策礼包”。

在长沙，人才“引力场”磁吸作用愈加彰显。长沙市委人才工作局提供的数据显示，截至目前，全市人才工作累计投入超60亿元，发放国内高校毕业生租房和生活补贴121.77万人次、人才购房补贴发放1.26万人次，支持海外专家引智项目309个、3490万元，兑现制造业企业专业技术人才职称晋级奖励补贴1.43万人次、5082万元。

全市人才总量达到280万，位列“最具人才吸引力城市”全国十强、中部第一，越来越多的人才在长沙建功立业，大展身手，茁壮成长。

活力“竞赛场”

在长沙企业铁建重工的生产车间里，上海交大博士刘郡正在忙碌着。这名90后刚入职就有机会担纲国内首台(套)装置的研制，得益于公司的科研项目揭榜挂帅机制。

近年来，长沙聚精会神抓经济建设，大力发展22条新兴优势产业链。聚焦22条产业链，长沙坚持推行重大科技项目“揭榜挂帅”制，面向国内外高校、科研院所、企业、新型研发机构等法人单位，鼓励产、学、研、用组成协同创新联合体揭榜，并逐年实施“高精尖人才领跑工程”“紧缺急需人才集聚工程”，目前引进高精尖领跑工程人才104名、紧缺急需人才609名，共立项10个重大科技攻关项目，支持资金高达8000万元。

胡璧梁是湖南思为康医药有限公司的创始人，也是长沙市C类高层次人才、省市级产业领军人才。4年前，胡璧梁创办思为康，从创业初期公司5人小团队，租来的办公室和实验室还分居在湘江两岸;到如今，公司已有2300平方米的面积，包括完整的质控检测实验室、GMP级别的基因载体制备间和16个独立的CART细胞制备间……这背后长沙市委人才工作局起到了重要作用。

“长沙市人才政策实实在在地帮助我解决了回国安居乐业的现实难题，小孩子入学和住房的问题都解决了。”胡璧梁说。

现在，思为康的CART细胞疗法已在血液肿瘤治疗上一试身手，并积极探索其在实体肿瘤上的疗效，为加速推动CART细胞疗法全产业链的发展成熟贡献力量。

数据显示，2021年长沙中高端人才净流入量居全国前三，高精尖人才集中在战略性新兴产业的比例达到了95%。

与此同时，越来越多人才加入长沙“朋友圈”，得益于市委人才工作局着力挖掘名校杰出校友资源。曾在北京“48小时”里，长沙与北京大学、清华大学两所高校签署全面合作协议，同时举行多场专场招聘会、推介会，37家长沙企业“签约”了147名北京高校学子。

近年来，长沙市委人才工作局着力挖掘名校杰出校友资源，杰出校友创新创业对接座谈会也从长沙开到深圳，再到北京、上海，校友资源滚雪球般壮大。仅2020年以来，已先后有10余家由校友执掌或通过校友介绍的企业落户长沙，总投资超过70亿元。

平台搭建起来，人才纷至沓来。长沙这支人才“聚能环”正为助力“强省会”注入发展“新动能”。

爱才“生态场”

这天，长沙一家企业的技术总监匆匆赶赴长沙至西安的航班，但到达机场时已临近起飞时间。紧要关头，他尝试着出示了刚刚注册的“长沙人才绿卡”，于是一条“绿色通道”向他开启——专人引导，贵宾通道完成安检托运，在机舱关闭前几分钟他顺利登机。

“不光是没误事的欣慰，更多的是受到尊重的感动。”该位总监深受感动，这是长沙礼遇人才的温度。

在长沙，服务从办事抓起，必须实现人才办事“只进一张门、最多跑一趟”!市委人才工作局推行人才智慧导航，紧盯人才“引、育、留、用”全链条，实现“一卡畅行、一窗受理、一键办理”，先后办理人才子女入学、医疗保健、配偶随调等各类服务7000余人次。设立青年人才驿站6个，编印发放《融城攻略》，让来长求职人才免费拎包入住。协调金融机构投放“优才贷”200笔8.5亿元，惠及人才企业90多家，带动授信100余亿元，将重才礼才的暖意渗透到各个细节。

在长沙，重视人才、礼敬人才正在成为一种城市品质和社会风尚。当好人才管家，做好人才服务，讲好人才故事，长沙正以爱才、敬才的“大气”不断汇聚近悦远来的“才气”。

安居才能乐业。“因为房价低，所以长沙人有钱去消费，所以才会产生茶颜悦色、三顿半、黑色经典这样的新消费品牌，这就吸引了全国各地的人才来长沙在新消费这个赛道创业，从而产生更多新消费品牌，这样就形成一个良性的循环。”在今年8月上旬举行的中国品牌节年会上，一位论坛主讲嘉宾反复强调长沙较低的房价是长沙吸引人才、打造出众多新消费品牌的重要原因。

“从过去100万元(人才奖补)‘包干’，到现在全要素、全链条发展人才的各个细节，折射出城市治理水平的飞跃。”长沙高层次人才联谊会会长刘东波这样说。

人才在成长进步，长沙人才工作也在持续迭代升级。长沙市委常委、组织部部长罗缵吉信心满满表示，市委人才工作局正积极争取纳入国家吸引集聚人才平台的战略布局，全力打造人才工作“升级版”，推动人才链与产业链、创新链深度融合，汇聚托举城市拔节生长的“第一资源”。