为认真贯彻国、省、市、区经济工作会议精神，迅速落实我省关于稳岗位提技能保就业相关文件要求，支持部分困难行业和企业等用人单位发展，稳定和扩大就业，充分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，切实帮助高校毕业生、城镇就业困难人员、退役军人等重点群体高质量就业，6月1日晚，由湘潭市人力资源和社会保障局主办，湘潭市人力资源服务中心、岳塘区人力资源和社会保障局承办的2022年首场“民营企业招聘月”暨“莲城招聘夜市”在岳塘区建设路口步步高广场火热“开市”，34家民营企业现场提供行政人事、销售经理、生产主管、技术员、保安、一线操作员等就业岗位8000余个。

本次活动采用“线上线下”同步进行的方式，当日正值“六一儿童节”，位于湘潭市城区中心的步步高广场晚间节日气氛浓厚、人头攒动，6000余人进场参与，现场发放人社政策宣传资料3000余份;同时“线上”也人气十足，60家企业在线揽才，5家企业参与“抖音直播带岗”，直播观看人数6888人次，总浏览量达2.2万人次，“线上线下”共初步达成就业意向487人。

此次“民营企业招聘月”暨“莲城招聘夜市”充分利用了市区商业中心人流量高且集中、氛围轻松等特点，全方位提供更具特色、更人性化的就业服务，招聘现场除设立人才招聘区、政策咨询区、直播带岗区等特色区域外，首次设立了“宝妈求职专区”，根据育儿女性工作需求，汇集可提供灵活就业时间的工作岗位，为更多需兼顾家庭且有求职意向的女性群体提供就业机会。此次“招聘夜市”形式新颖、受众面广，有效地扩大了人社政策宣传覆盖面，取得了良好的社会效果。

据悉，本次“民营企业招聘月”暨“莲城招聘夜市”将充分利用端午假期连续举办5场(6月1日-6月5日)，并将在“湘就业”平台以及市、区两级“人力资源服务微信公众号”同步推送企业有效岗位、就业创业政策等信息并提供远程面试等线上招聘服务。下一步，湘潭市、岳塘区两级人社部门将以更高质量就业服务，通过搭建劳动力供需交流平台，“三送”进社区、进企业，提供后续跟踪服务等系列举措，全力推动劳动者实现更高质量、更加充分就业，为加快建设“四区一地一圈一强”贡献人社力量，以更好的成绩迎接党的二十大胜利召开。