桃源县人力资源和社会保障局为促进农村劳动者就地就近转移就业，引导外出务工人员返乡就业，以开展“迎老乡、回故乡、创三湘”活动暨春风送岗行动为出发点，安排部署了一系列招聘活动，线上线下双渠道开展。

依托桃源县人力资源市场，推出一批重点企业招聘信息，搭建精准人岗对接平台，力争实现留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持。主要面向有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点群体，同时为残疾人设置了对口岗位。线上招聘活动自1月26日开始，通过“桃源人力资源市场”微信公众号平台发布招聘信息，共有70家县内企业参与，提供岗位7000多个，目前共收到6252份求职信息。2月10日-2月15日，在人力资源市场大厅开展线下“春风送岗 暖企惠民”专项招聘会，每天组织26家企业进场招聘，提供岗位3000余个，活动分乡镇(街道)、分日期、分时间段错峰进行。

在人力资源市场大厅设立政策咨询志愿服务站，充分发挥职能作用，为有需求服务对象答疑解惑，提供“零距离、面对面”就业咨询服务，来往求职者踊跃前来咨询，现场咨询人数超过400人，工作人员进行耐心细致解答。为方便乡镇老百姓前来求职，桃源县人社局还安排了企业用工服务专车，提供输出地和用工地的“点对点”免费服务。同时，为提高劳动者职业技能和素质，桃源县人社局为农村户籍、城镇失业人员提供免费技能培训，包括育婴师、计算机操作、电子商务、广告设计、新型职业农民培训等多种培训项目，更有低收费的专科本科学历文凭提升培训。

为确保招聘会取得实效，做到“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”，实现企业岗位需求信息和优秀人才信息的交流和共享，最大程度满足劳动者就业和企业招工需求。此次现场招聘会采用“互联网+就业”的新模式，以“岗位需求+薪资待遇+相关要求+企业介绍”的形式进行。通过桃源人力资源市场、中际人力资源抖音号进行全程现场直播。

“招聘月薪高达12000、免费工作餐、公寓式宿舍!这可不比在外面打工差呀，我可得赶紧去试试。”现场求职群众发出感叹。此次招聘活动岗位全、种类多、待遇好，求职群众穿梭于各个公司之间，积极阅览招聘信息，寻觅适合自己的职位。招聘会已火热进行了3天，据了解，现场收集求职意向约2000份，后续，市场工作人员将回访各企业及招聘情况,并合理匹配就业岗位。