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60天奖励产假是强制企业给予的吗?
时间:2021-09-17 来源:中人社传媒 作者:曾鹤群

60天奖励产假是强制企业给予的吗?

省政府298号令上指出,女职工依法享有基础产假98天,符合法定生育条件的,可享有60天奖励产假,市民李女士向省人厅咨询:什么才叫符合法定生育条件?符合法定生育条件的,可享有60天奖励产假是强制企业给予的吗?

省人社厅回复: 一、关于湖南省产假的相关规定。根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》(省人民政府令第298号)第八条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天”。

二、关于符合法定生育条件的解释。符合法定生育条件通常指的是按婚姻法相关规定办理了合法的结婚手续、符合国家的生育法规和政策、符合法定结婚年龄等。

三、关于奖励产假是否强制给予。根据《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条: 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。具体可以咨询卫健部门。

【编辑】雪青

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