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湖南人社抗疫政策·人力资源服务机构篇
时间:2020-02-28 来源:人才报/民生网

 第八部分 人力资源服务机构

政策措施

1.搭建大型网络招聘平台。精准邀约全省1930家企业以及其他有用工需求的企业集中上网发布招聘信息,整合发布全省开展的网络公益招聘活动信息,实现信息集中发布、供需集中对接、政府集中服务。(《湖南省人力资源和社会保障厅转发<人力资源社会保障部办公厅关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间人力资源市场管理、高校毕业生“三支一扶”计划有关工作的通知>的通知》(湘人社发明电〔2020〕8号)第四条第(一)点)

2.丰富网络服务功能。实现在线提供岗位信息动态发布、求职简历管理、在线咨询沟通、视频面试签约等网络服务功能,并开设政策法规专区,针对当前劳动者和用人单位关注的热点问题,集中发布疫情防控期间劳动用工、财税信贷、社保缴费、稳岗补贴等方面的政策和资讯,帮助企业全面了解扶持政策,做好疫情防控期间的用工管理。(《湖南省人力资源和社会保障厅转发<人力资源社会保障部办公厅关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间人力资源市场管理、高校毕业生“三支一扶”计划有关工作的通知>的通知》(湘人社发明电〔2020〕8号)第四条第(二)点 )

3.促进供需高效精准对接。针对劳动者技能、求职意愿以及企业用工需求,通过大数据技术进行简历筛选和岗位匹配,供需双方可根据系统推荐随时进行线上沟通和面试签约,达到供需双方高效精准对接的目的。对于用工需求较大的企业,自动生成用工清单,由中国长沙人力资源服务产业园和湖南省人力资源服务协会发动全省人力资源服务机构进行对接服务。(《湖南省人力资源和社会保障厅转发<人力资源社会保障部办公厅关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间人力资源市场管理、高校毕业生“三支一扶”计划有关工作的通知>的通知》(湘人社发明电〔2020〕8号)第四条第(三)点)

4.加强数据统计分析。定期统计参与活动企业、岗位发布、求职人数、达成招聘意向以及网站点击率等数据信息,通过大数据分析研判疫情防控期间的就业和用工形势并形成专题报告。(《湖南省人力资源和社会保障厅转发<人力资源社会保障部办公厅关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间人力资源市场管理、高校毕业生“三支一扶”计划有关工作的通知>的通知》(湘人社发明电〔2020〕8号)第四条第(四)点 )

5.鼓励经营性人力资源服务机构、行业协会积极参与高校毕业生招聘活动,对符合条件的按规定给予就业创业服务补助,该政策执行到2020年12月31日止。(《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省教育厅湖南省财政厅 湖南省卫生健康委员会关于印发<应对新冠肺炎疫情做好高校毕业生就业创业工作十条措施>的通知》 (湘人社规〔2020〕4号)第七条)

【编辑】安桐

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