清空
湖南人社抗击疫情政策·农民工篇
时间:2020-02-28 来源:湖南民生网

第四部分 农民工

政策措施

1.把疫情防控作为“湘融湘爱”农民工返城专项服务的主要内容,融入到“农民工权益关爱湖南行动”和“农民工市民化融合湖南行动”当中推进落实。要简化办事程序,对返城农民工办理社会保险、证照、年检年审、住房、医疗、上学、落户等手续和社会参与事务,推行“不见面”网上服务、预约分流,即办即走。机场、车站、码头、公路出入口和用人单位等场所,要安排专门力量,开展疫情防控;要加强疫情防控知识和安全复工复产工作的宣传力度,在显眼位置通过倡议书、公开信、宣传图等通俗易懂的方式,播放或张贴“六大倡议,八项注意”为主的、农民工看得懂、做得到的宣传内容。 (《湖南省就业和农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于做好新冠肺炎防控期间农民工返城服务保障工作的紧急通知》(湘农工办发〔2020〕2号)第一条第(一)、第(二)点)

2.摸清农民工返岗复工需求。县级人社部门按照省内就业、跨省出行、集中地区、集中企业等进行分类,形成“农民工集中出行清单”,提供给交通运输部门和卫生健康部门,并逐级上报至省级人力资源社会保障部门。同时,县级人社部门掌握农民工转移就业情况,形成“农村劳动力资源供给清单”,及时上报市(州)作为农民工基础数据备核。对暂没有就业岗位的农民工,要结合其就业意愿、专业特长和工作经历进行岗位推荐,达成意向后及时衔接用工企业组织上岗,对建档立卡贫困人口要优先定向推送岗位信息。有创业意愿的同等享受当地创业扶持政策,按规定给予一次性创业补贴确有困难的可按规定通过公益性岗位托底安置,避免因失业造成生活困难。(《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省交通运输厅 湖南省卫生健康委员会关于做好新冠肺炎疫情防控期间我省农民工返岗复工服务保障工作的通知》(湘人社发明电〔2020〕12号)第二条、《湖南省就业和农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于做好新冠肺炎防控期间农民工返城服务保障工作的紧急通知》(湘农工办发〔2020〕2号)第二条第(五)点)

3.加强健康管理。县级卫生健康部门收到“农民工集中出行清单”后,指导各县(市、区)、乡镇(社区)和村组(街道)做好外出务工人员的健康教育、防疫知识宣传和体温检测等健康管理工作,对赴省外务工人员出具《湖南省外出务工人员健康登记表》。同时指导各地利用居民电子健康码等信息化手段为省内复工企业和省内务工人员提供其涉疫情况信息,帮助其做好复工和疫情防控工作。(《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省交通运输厅湖南省卫生健康委员会关于做好新冠肺炎疫情防控期间我省农民工返岗复工服务保障工作的通知》(湘人社发明电〔2020〕12号)第三条)

4.组织返岗复工运输。各地交通运输部门根据“农民工集中出行清单”,优先制定专门包车运输方案,为目的地集中、具有一定规模的农民工提供“点对点”直达服务,省际客运需求要及时报省级交通运输部门统筹做好省际间协调和沟通。积极争取农民工输入、输出地方政府加大农民工返岗包车的支持,通过政府购买服务或者补贴部分包车费用的形式,降低农民工出行成本。鼓励出台相关优惠政策,引导有条件的用工企业主动承担农民工返岗包车费用。(《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省交通运输厅湖南省卫生健康委员会关于做好新冠肺炎疫情防控期间我省农民工返岗复工服务保障工作的通知》(湘人社发明电〔2020〕12号)第四条、《湖南省就业和农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于做好新冠肺炎防控期间农民工返城服务保障工作的紧急通知》(湘农工办发〔2020〕2号)第二条第(六)点)

5.做好对接服务。输出地县级人社部门在行前要主动与输入地人力资源社会保障部门对接出行人数、到达时间和地点、用人单位等信息。输入地人社部门要与用人单位确认相关信息,及时对接当地有关部门,确保相关企业组织接收农民工顺利入厂。(《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省交通运输厅湖南省卫生健康委员会关于做好新冠肺炎疫情防控期间我省农民工返岗复工服务保障工作的通知》(湘人社发明电〔2020〕12号)第五条)

6.强化上岗防护。企业要完善相应设施设备,提供卫生和隔离观察场所,开展环境卫生整治和重点场所消毒,为返岗农民工建立个人健康档案,确保达到防疫要求、体温测量正常后方可安排上岗。企业复工后要开展员工健康状况监测,配发口罩等防护用品。(《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省交通运输厅湖南省卫生健康委员会关于做好新冠肺炎疫情防控期间我省农民工返岗复工服务保障工作的通知》(湘人社发明电〔2020〕12号)第六条)

7.鼓励开展岗位开发,接纳返城农民工就业。对企业因疫情影响暂时难以开工,难以接收返城返岗员工的,要鼓励开工企业和行业积极开发岗位,接纳返城农民工就业。(《湖南省就业和农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于做好新冠肺炎防控期间农民工返城服务保障工作的紧急通知》(湘农工办发〔2020〕2号)第三条第(七)点)

8.鼓励实施灵活用工措施,降低返岗农民工风险。符合规定的复工复产企业,可与劳动者协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间;有条件的企业,可安排劳动者通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业,可与劳动者协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期。(《湖南省就业和农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于做好新冠肺炎防控期间农民工返城服务保障工作的紧急通知》(湘农工办发〔2020〕2号)第三条第(八)点)

9.鼓励企业留岗稳岗,增加农民工返城返岗就业机会。对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致农民工暂不能提供正常劳动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。对不裁员少裁员的企业,符合条件的给予稳岗返还补贴。(《湖南省就业和农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于做好新冠肺炎防控期间农民工返城服务保障工作的紧急通知》(湘农工办发〔2020〕2号)第三条第(九)点)

10.鼓励企业与劳动者协商处理疫情防控期间的工资待遇问题。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类假期仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家和我省关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,按有关规定发放生活费,切实维护农民工合法权益和正常生活。(《湖南省就业和农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于做好新冠肺炎防控期间农民工返城服务保障工作的紧急通知》(湘农工办发〔2020〕2号)第三条第(十)点)

11.鼓励企业吸纳农民工就业。降低小微企业创业担保贷款申请条件,当年新招用符合条件人员占现有职工比例下调为20%,职工超过100人的比例下调为10%,并与其签订一年以上劳动合同。对吸纳16—24岁失业青年参加就业见习的单位,按规定给予就业见习补贴。对就业见习完成后继续留在见习单位工作并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险的人员,给予一次性就业补贴,所需资金由当地财政统筹安排。企业、农村专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业,以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业按规定缴纳社会保险并开展以工代训的,经人力资源社会保障部门审核后,给予企业每人每月500元的培训补贴,补贴期限最长不超过6个月,所需资金从职业技能提升行动专账资金中列支。(湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅 关于印发《应对新冠肺炎疫情影响促进农民工就地就近就业的八条措施》的通知 (湘人社规〔2020〕5号)第二条)

【编辑】安桐

APP直接下载

点击下载

关闭