“近两年经济不太景气，资金运转困难，多亏稳岗补贴资金及失业保险降低费率，极大减轻了我们的压力。这也更加坚定了我们积极缴纳社会保险的决心。”面对宜章县就业服务中心走访企业的工作人员，企业负责人吐露心声。

失业保险小险种的大作为，不断扭转着人们的刻板印象。社会保障以民为先，不断助推失业保险保生活防失业促就业的积极效用，失业保险扩围政策下的稳岗返还补贴、一次性扩岗补助、技能提升补贴、个人失业保险金，逐渐转化为广大人民群众身边看得见、听得到的实效。

稳岗稳就业，“降”“补”有温度。为鼓励企业稳定和扩大就业岗位，对上年度坚持不裁员或少裁员且符合条件的参保企业，通过“免申即享”方式，返还一定比例的失业保险费，激发企业活力，扩大就业容量。据统计，1-8月份，通过降低费率共减轻275家企业失业保险费负担805.51万元。第一、二批享受稳岗返还补贴的66家企业已免申即享到账。

鼓励扩岗，真金白银促就业。对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年等群体的企业，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，可按1500元/人的标准发放一次性扩岗补助，在吸纳人才的同时，实实在在帮助企业降低初期用工成本。据悉，该县2023年共为21家企业发放一次性扩岗补助1.44万元，2024年扩岗补助申报工作正在进行中。

技能补贴，为人才增“磅”。为鼓励参保职工提升职业技能水平，参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可在证书核发之日起12个月内申请技能提升补贴。企业参与、职工受益的系统性技能提升行动格局，有力提升培训资源供给，为人才充电蓄能。2023年共166人享受技能提升补贴36.11万元。

失业补助金，保生活惠民生。参保职工非因本人意愿中断就业后，可以根据缴纳失业保险费的累计时长申领4—24个月的失业保险金，同时还可享受代缴基本医疗保险费、价格临时补贴等待遇。自9月1日起，失业保险金发放标准再度上调，社会保障敞开温暖怀抱，携手失业人员度过重重难关。

下一步，该县就业服务中心将建立失业保险宣传长效机制，“降”“返”“提”“保”四管齐下，利用互联网、大数据等手段和资源，变“人找政策”为“政策找人”，关注失业人员、灵活就业人员等人群，一并挽手企业，在充满竞争的征程上守望相助，同心筑梦，携手共赢。