近日，湖南劳动人事职业学院在调查研究工作中围绕“走找想促”四字要求，聚焦师生“急难愁盼”问题，领导班子带头进系部、进课堂、进宿舍、进食堂，深入一线与师生面对面沟通，心连心交流。

院领导深入学生宿舍

开展就业工作培训交流

调研学生管理工作

该院通过召开座谈会、线上线下开展问卷调查等方式，广泛听取师生意见建议，梳理突出民生问题10个，列出清单逐条逐项研究整改措施、明确完成时限，用心用情为师生办好“十件实事”。即帮扶家庭经济困难学生4000人次，帮扶400名就业困难毕业生就业，学生宿舍添置60台洗衣机、烘干机，新建1个新能源汽车充电站、2个乒乓球场馆、改造127个标准停车位，建设“一站式”学生社区，实施学生“四习五技”基本素养提升工程，改善食堂服务质量，修改完善职称职级评聘制度等。建立“周安排、月总结、季通报”工作机制，对标对表、挂图作战，实行“一个项目、一名责任院领导、一个牵头处室”，按期验收，公开销号，确保实事件件落到实处，提升教育力度、温度和效度，增强师生的获得感。