开创县级劳务协作的“浏阳路径”

中人社传媒讯(记者 黄浔 通讯员 叶思维)“一个月工资有五六千，签订劳动合同还能优先安排子女入学，孩子教育问题解决了，家庭也能兼顾，感谢政府提供的就业平台”。 1月29日，在怀化市沅陵县“春风行动”专场招聘会现场，务工返乡在家的石某前来应聘，33岁的他之前在外省工作，因孩子要上学打算省内就业，来自浏阳经开区的蓝思科技提供的操作员岗位让他很满意。

石某是浏阳市吸纳外来务工人员的一个缩影。近年来，浏阳市依托经济快速发展创造岗位，将本地企业用工需求与省内和湘赣边地区劳务输出相结合,开辟了一条县际劳务协作、合作共赢的“浏阳路径”。

建“三个机制” 劳动力转移就业有渠道

浏阳市人社局坚持以高位推进机制打造就业“政策包”，以区域合作机制架起“连心桥”，以信息共享机制畅通“致富路”。

据了解，近三年来，浏阳市与省内及湘赣边合作地区43个县(市)签订战略合作协议，开展县(市)级层面交流76次;建立岗位需求信息库和劳动力信息库，共发布岗位信息18万余条、劳动力信息6万余条。

抓“三个关键”  劳动力转移就业更快捷

“一对一，点对点，面对面。”谈到“浏阳路径”，该市人社局相关负责人主推“三个关键”。

——定期用工需求摸底，一对一推送岗位;

——联合媒体、乡村振兴等部门点对点宣传引导;

——组织企业深入劳动力丰富的乡镇开展招聘活动，当场签约、当天上岗，真正把岗位送到劳动者家门口，面对面交流沟通，有效保证劳动力转移就业成功率。

近三年，浏阳组织56家企业携3.2万个岗位开展现场招聘，共解决当地就业2.6万余人，其中脱贫劳动力2400多人。

筑“三个保障” 劳动力转移就业稳得住

“来浏就业，无后顾之忧。”2月1日，在湖南省2023年“春风行动”专场招聘会暨劳务协作专项服务活动上，浏阳市人社局工作人员为求职者介绍，来浏阳就业，生活、权益、服务均有保障。

在浏阳市人力资源市场和园区湘赣边就业服务驿站成立服务中心，让来浏就业的劳动力享受与本市居民均等的就业援助;在园区新建员工宿舍、人才公寓3万多套，配套建设了重点中小学等。同时，人社部门监督企业与来浏务工人员签订劳动合同，依法依规缴纳社会保险，优先安排子女入学。近三年共为1.2万余名来浏务工人员办理社保转移，为6315对双职工提供了夫妻房。

据了解，作为劳务输入大县，浏阳与省内外60多个兄弟县市(区)建立了长期劳务协作机制，近三年共组织市外省内招聘会314场，参与企业1226家次，提供岗位7万余个，共吸纳湘西、邵阳、怀化、娄底等地劳动力5万余人在浏就业，其中脱贫劳动力6000余人。