省人社厅召开维护新就业形态劳动者劳动保障权益座谈会

中人社传媒讯(记者 李娜)1月21日，湖南省人社厅组织召开维护新就业形态劳动者劳动保障权益座谈会，研究部署我省维护新就业形态劳动者劳动保障权益相关工作。省发改委、省交通运输厅、省应急管理厅、省市场监管局、省医保局、省高院、省总工会、省企工联、省工商联、省邮政管理局,新就业形态企业代表、劳务派遣单位和人力资源公司代表、劳动关系领域专家代表参加会议。

（座谈会现场）

会议传达学习了由湖南省人社厅等8个部门联合发布的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》文件精神，各行业主管部门和新就业形态平台企业就行业用工形式、平台监管、权益保障、社会保险政策、劳动报酬等作了详细介绍，并对工伤保险、人员招聘、集体协商制度等进行交流发言。

近年来，随着平台经济快速发展，以网约车司机、快递小哥、外卖配送员为代表的新就业形态劳动者数量大幅增加。我省新就业形态劳动者及灵活就业人员约320万人，其中货运行业从业人员约50.7万人、快递从业人员13万人、网约车司机近11万人、外卖配送员约22万人。新就业形态已成为当前劳动者就业特别是灵活就业的重要方式，新就业形态劳动者群体已经成为经济社会发展的重要参与者，在服务百姓生活、稳定就业大局等方面发挥着重要作用。

会议指出，全面贯彻落实好国家和我省关于维护新就业形态劳动者权益的工作部署，不仅事关劳动者的体面劳动和收入分配,更涉及相关行业能否健康、长远的发展，是坚持以人民为中心的发展思想的应有之义，是促进平台经济规范健康发展的重要基础，是实现社会和谐稳定的必然要求。

会议强调，各相关单位要聚焦重点，多向发力，深入开展新就业形态劳动者劳动权益保障工作。以《实施意见》为准绳，强化责任落实。要准确学习理解《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》，切实履行职责，推进落地落实。以专项行动为抓手，集中解决突出问题。把落实措施项目化、具体化、清单化，明确责任单位、责任人、完成时限，细化出台配套政策、切实加强用工指导、逐步推进集体协商、促进劳动争议处理、开展专项监察执法、强化就业创业服务、筑牢职业伤害保障、优化社会保险服务、加大职业技能培训、开展入会集中行动，全力推动各项工作。以集体协商为主要方式，推动改革创新。探究新就业形态劳动者维权工作，创新源头治理，以劳动关系难界定、侵权事实难取证、平台商业模式和用工方式模糊、新就业形态劳动保障法律制度建设滞后等特点为突破口，加强调查研究，为维权制度性顶层设计提供可参考的成果。