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省人大代表热议“稳就业”,听听他们都说了啥

时间:2022-01-19 14:55:14作者:刘璋景

 省人大代表热议“稳就业”,听听他们都说了啥

中人社传媒 记者刘璋景

“受疫情影响,公司暂停营业。”“行业整体停摆,市场上没有专业匹配的岗位。”“毕业即失业,未来怎么办?”……疫情下,不少求职者遭遇就业难题。今年湖南省两会现场,如何“稳就业”,也是许多代表热议的话题。不少代表提出,稳就业、保就业,不仅需要政策扶持,更需要创新的勇气和各种配套的改革措施。

鼓励宝妈再就业

作为一名企业负责人,省人大代表毛铁更深切感受到稳就业在当前情况下有着十分特殊的重要意义。针对疫情影响,中央和省里出台了大量真金白银的支持政策,但也需要地方因地制宜抓好落实。

今年两会毛铁代表关注了鼓励宝妈再就业的话题。他认为,这是一个世界性的难题,生育的确会造成女性职场竞争力下降,尤其是工作精力和工作效率。

为此,毛铁认为相关部门应该“放开三孩”政策落地效应,高度关注宝妈面临的普遍性困难,把育儿作为一项新兴职业来培训、规范和支持,让宝妈们在生儿育女后依然保持社会竞争力和职场生存力,努力从家庭收入、社会价值、育儿期待多维度保障宝妈的职场权益和社会价值感。

毛铁建议由省妇联委托一家专业家庭教育服务企业,扶持和鼓励宝妈参与家庭教育职业培训,争当每个社区的家庭教育指导师、咨询师和讲师。建立基层家庭教育成长预防服务体系,鼓励宝妈来当家庭教育的“赤脚医生”,而不是心理学的“专家”。要给年轻家长普及一个科学理念,家庭教育是一个科学成长预防服务体系,而不是问题治疗和应急服务体系,这才是利国利民的民生工程。

此外,以宝妈为家庭教育学习和实践榜样,对家庭普及“家庭教育无小事,不学习,不解决,就会出大事”的教育理念。通过街道职业培养出的宝妈指导师,共同服务社区公益平台,可协助解决一系列的家庭教育小事,包括学习习惯、人际交往、线上教育、亲子沟通、家庭关系、家校关系、情绪心理、隔代教育、多孩教育、教育难点、父母自我学习等。真正让家庭教育成为预防服务体系,而不是治疗和应急服务体系,这才是利国利民的民生工程。

为残疾人就业鼓与呼

“我身体虽然存在缺陷 但体育让生命无限精彩。”1月18日下午,2016年里约、2020年东京残奥会冠军蒋芬芬现身2022湖南省两会第二场“代表通道”,为保障残疾人就业权利鼓与呼。

今年湖南省两会,蒋芬芬围绕安排优秀残疾人运动员就业问题做了一些调查研究,她希望有关部门能做好其就业推荐与安置工作,充分保障残疾人就业权利。

蒋芬芬表示,我省残疾人运动员,省队常年集训约100人,每年淘汰并替补约20%,从县市区、市州层层推荐、通过实训合格、进入省队比例分别不到10%、20%。按照4年一个周期,省队运动员约为180人,市队运动员约为800人,县队暂时没有数据。

上述近1000人的队伍,能够在2020年东京残奥会上获得金牌的只有6人。就算获得残奥会的冠军,他们的相关待遇,也是最近几年才逐步提高,我的那些前辈们,过去一块金牌奖金只有几万元,甚至几千元。因此,大多数残疾人运动员面临许多窘境,其中最艰难的就是就业。

蒋芬芬表示,做好优秀残疾人运动员就业推荐与安置工作,既是依法落实《残疾人保障法》《残疾人就业条例》以及省第十二次党代会关于帮扶残疾人等困难人员就业的要求,也是充分保障残疾人就业权利的具体举措。

她建议,对于特别优秀的残疾人运动员,比如获得残奥会竞赛成绩前三名的运动员,又具备机关事业单位有关学历和专业的任职要求,机关事业单位在公开招录、公开遴选工作人员时,同等条件下,优先录用残疾人运动员。

此外,对于不具备上述条件,无法在机关事业单位编制内就业的,只要获得全国残运会竞赛成绩前三名的,可以鼓励国有、民营企业为残疾人运动员就业预留岗位。对于既无法在机关事业单位编制内就业、又无法在国有民营就业就业的,只要服役期间满五年、有潜力冲击奖牌的残疾人运动员,可以由省、市、县三级残联比照城镇职工养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金标准,购买五险一金。按照四年一个周期,这部分运动员约为50-80人。

加大就业帮扶车间稳产稳岗

近年来,我省不少脱贫地区依托乡村特色优势资源,结合地方特色产业项目,鼓励有创业能力的劳动者发展家庭农场、成立农民专业合作社,创办农业产业龙头企业以及手工作坊等,大力增加就业岗位吸纳农村劳动力就业。

省人大代表王海涛认为,通过就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业和乡村公益性岗位帮扶就业困难劳动力就业情况来看,目前支持就业帮扶车间的费用减免政策范围较小,相关奖补、激励等优惠政策缺乏具体标准,造成相关帮扶措施难以有效发挥作用;没有出台具体的乡村就业困难人员身份认定政策,工资待遇标准相对过低,乡村公益性岗位人员使用签订劳动合同后社会保险如何保障等,导致乡村公益性岗位安置脱贫人口就业面临很多困难和问题。

王海涛建议强化乡村就业帮扶车间(基地)稳产稳岗激励政策。省级层面结合脱贫地区产业发展和农村劳动力就业实际,制定出台就业帮扶车间稳产稳岗激励支持政策,特别是对脱贫人口集中易地搬迁点建设的就业帮扶车间予以融资支持,促进其发展壮大,增强吸纳就业能力。出台稳就业激励政策,对吸纳脱贫劳动力就业的给予一次稳岗补贴(标准为1000元/人.年);对创业带动就业效果明显,吸纳脱贫人口就业能力强的帮扶车间,从财政衔接乡村振兴补助资金中给予5万元至10万元的稳产稳岗奖励;对被评为省级就业帮扶车间(基地)的,从就业专项资金中给予5万元至10万元的激励奖补。

此外,制定完善乡村公益岗位开发使用服务政策。开发乡村公益岗位能够很好解决农村就业困难人员就业问题,帮扶脱贫人口实现就业、提高家庭收入。为进一步规范乡村就业困难人员身份认定工作,增强乡村公益岗位吸纳安置就业能力,提高劳动者的家庭收入,省级层面制定完善乡村公益岗位开发使用服务政策,规范乡村就业困难人员身份认定,提高乡村公益岗位待遇标准,规定工资标准最少不低于当地最低工资标准;条件允许的地区,可以适当提高工资标准。

来源:中人社传媒
编辑:周纯

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