阳光、自信、坚毅,你会给这样的折翼天使就业机会吗?_兴人社

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阳光、自信、坚毅,你会给这样的折翼天使就业机会吗?
2019-06-12 来源:人才报/民生网 作者:龚颖

“请问你们带了简历吗?”

“我们想知道咖啡师岗位有年龄要求吗?”

这是一段无声的对白,在6月12日湖南省残联主办的2019年湖南省残疾人大学生专场招聘会上,用人单位和求职者沟通的方式有些特别,这群“折翼天使”阳光、自信,把看家本领大方地展示给用人单位。据统计,现场292人成功投递出简历,85人与用人单位达成初步就业意向。

“即便需要出差,我也不带怕的”

拄着拐杖,黑框眼镜,挎包里塞满各种证书和荣誉,这位南昌大学行政管理学专业研究生李玉峰在人群中有些突出,大方的谈吐、殷实的经历,才1个小时便有3家企业向他伸出了橄榄枝。

李玉峰笑着告诉记者,由于天资不够,在校期间学习十分刻苦努力,还曾获得江西省政府研究生奖学金,此外,他还有意利用寒暑假靠一条腿走遍了中国的大江南北,“这样企业哪怕提出有出差要求,我也不带怕的。”

不可否认,面对就业残疾人手中的“敲门砖”往往显得更加脆弱。事实是否真的如此?从记者走访多家用人单位了解到,他们大多会拿出一定比例的岗位专门针对残疾人,岗位大多集中在行政人力、客服文员、电商运营、计算机软件开发、仓库管理等领域,对于残疾人求职者更看重“个人能力和综合素质”,工作中他们的积极、刻苦往往更受用人单位青睐。

攒着能力这块“敲门砖”,随后李玉峰还获得了第4家用人单位湖南商学院“破格”预录取的机会,该学院招聘负责人郭黎明对其连连称赞道,虽然年龄超过了行政岗位招聘要求,但他是我们需要的人才。

“只要一个机会,他们将回馈最大回报”

现场,高美娜(化名)和同学们用手语进行着沟通,大家时而乐成一团,时而又皱紧着眉头焦急地比划着。

残疾人就业有哪些困惑,心理上又有哪些需求,杨凯崎对此了如指掌。作为湘绣礼品坊负责人,同时也是省残联肢残协会副秘书长、长沙市十佳残疾人自强模范,当天,杨凯崎带着电商网页设计和运营等岗位赶早来到招聘会现场。她向记者坦言,公司对残疾人和普通人一视同仁,提供相同的平台、待遇福利和晋升通道,这才是对他们最大的尊重,“我们不能一边要求社会对我们平等公正,一边要求特殊照顾。”

杨凯崎的话得到了前来应聘的高美娜(化名)点头认可。她还建议,残疾人大学生就业要勇敢突破自己的心墙,从骨子里接受自己、相信自己、认可自己,在摘掉社会“有色眼镜”之前,先要学会摘掉自己心理的“有色眼镜”。她坚信用人单位只要给残疾人一个就业机会,他们一定用阳光、刻苦、坚毅还以最大的回报。

“他们精神面貌越来越好、就业越来越自信”

“本次专场招聘会没找到心仪工作的,或者有求职困难的残疾人大学生,接下来我们还会组织参加残疾人大学生训练营,教他们求职技巧、职场注意事项等,费用全免,一个星期培训结束后,还会给学员们推荐合适的用人单位。”省残疾人劳动就业服务中心就业指导科科长赵琦向记者透露。

据了解,今年,我省有大专以上学历的高校湘籍残疾人毕业生686名,其中博士研究生5人,硕士研究生28名,本科毕业生248名,近年来,全省登记在册的残疾人大学生就业率达到80%以上。

赵琦说,随着政府、高校、企业和社会各界对残疾人大学生就业帮扶力度越来越大、帮扶途径越来越多,如今他们的精神面貌也越来越好、就业也越来越自信。与此同时,企业一方面开辟了更多适合残障人的岗位,另一方面,对残障人与普通人在岗位要求、晋升通道等各方面也在一视同仁化。

活动现场,记者还注意到,承办方湖南省残疾人劳动就业服务中心和湖南省人力资源服务中心开辟了职业导师指导区、就业权益保障区、残疾人职业能力评估等多个服务窗口,为现场求职的残障大学生提供简历诊断、职业规划、创业指导、权益维护等服务。

 

 

 

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